聚焦兩會 | 廣東高技能人才熱議，這類人才將成未來趨勢

　　廣東從“制造業起家”到“制造業當家”，技能人才發揮著重要作用，高技能人才更是支撐廣東制造業發展的“主心骨”。2023年的政府工作報告提出，推進粵港澳大灣區高水平人才高地建設。培養技能人才成為省兩會熱議話題之一。

　　日前，人社部表彰第十六屆中華技能大獎和全國技術能手，廣東多位一線高技能人才上榜。高技能人才長期扎根一線，在攻堅克難的同時不忘傳承育新。產業需要什么樣的人才？如何更好實現技能人才的代際傳承？成為這些高技能人才關注的重點。

　　產業升級轉型，復合型技術技能人才將成趨勢

　　制造業轉型升級加快，正由勞動資金密集型向資金技術密集型轉化。隨著工業機器人應用的加速，企業自動化水平不斷提高，對傳統單一技能的用工需求出現下降趨勢?！靶聵I態下的新職業新工種人才培養需要更多的技術技能復合型技工?！睆V州數控設備有限公司加工中心操作工高級技師魏文峰說道。

　　作為智能裝備安裝與調試專業、數控編程專業、數字孿生應用技術專業的綜合型企業實踐專家，魏文鋒對數控技術、工業機器人技術研究頗深。20年來，他先后主持和參與完成了100多個車間數控化建設項目和60多個智能化升級改造項目，練就了能按產品工藝要求設計多工序生產設備配置方案并進行智能化升級改造的“絕活”。

　　長期深耕于智能化升級改造領域也讓他看到，隨著智能制造、人工智能、大數據等新技術新產業的興起，許多行業的技術集成度、復合度進一步提升，技術技能人才需要更全面的知識體系?！岸に嚭驼莆諗底只夹g的復合型人才，在企業實現數字化轉型以后，也能從事設計助理、計劃管理、車間生產運維、項目管理、倉儲物流管理、供應鏈管理、售后維修管理、銷售管理等服務制造相關的崗位?！蔽何姆逭f。

　　復合型技能人才更具發展性、創新性，能幫助企業在時代發展中保持競爭力，帶動行業創新發展。 鶴山國機南聯摩托車工業有限公司工業設計師高級技師劉新華便屬于這一類人才，他把最新的技術融合到個性化的摩托車設計中，推進科技創新和高性能產品成果的應用。2018年，他所負責的森科摩托推出自主全新設計的 “金剛魔獸系列”高性能車型，引領行業走向智能化摩托車的設計風潮，打開了中高端摩托車型的銷售市場，也讓世界認識到中國摩托車工業設計的高速發展。

　　“創新是企業的生命?！眲⑿氯A感嘆道，企業有技術、有創新、有設計能力，便可以開拓市場，針對用戶將產品做大做強，這也是企業由制造加工型往創新技術型轉化的決定因素。

　　賽教融合、產教融合，培養“實戰型”人才

　　技工院校是技能人才培養的“主力軍”。近年來，廣東大力發展技工教育，深化產教融合、校企合作，全省共有148所技工院校，在校生65萬人，約占全國1/7，基本建成全國規模最大的技工教育體系。在2022年世界技能大賽特別賽上，來自廣東的11名技能小將取得了7金1銀1銅2優勝的優異成績。廣東技工在大賽中屢次摘金奪銀，也代表著廣東培養技能人才的水平不斷提高。

　　“4-8年的訓練時間，保證了選手有充分的經驗和強大的心態?！?廣東省機械技師學院數控車工高級技師張振介紹道。2008年以來，張振一直負責技能大賽選手選拔、訓練、參賽等工作。他多次擔任世賽項目教練組組長，培養出11位世賽金牌選手。

　　每位世賽冠軍誕生之前，都要經歷多年的鍛造打磨。如何培養出這么多世賽冠軍，是多數人對張振最好奇的問題?！拔覀兠磕陱娜W生中進行海選，首先通過理論考試選拔出大約100名適齡選手，經過８個月的理論專業知識和實操學習后，淘汰剩約15名選手進行項目分流，再經過項目學習和各類層級技能競賽不斷的選拔淘汰，最終成為世賽選手?！逼陂g，由世賽冠軍選手、全國技術能手、國家級大師組成的30名專職競賽老師對選手進行全方位的培訓。

　　除了完善的競賽體系和良好的選拔培訓機制，學校還注重到企業一線學習生產工藝，緊跟經濟社會發展需求，服務產業升級，推進產教融合?！捌髽I需要什么樣的人才我們就培養什么樣的人才，為企業分擔培訓成本高昂的壓力，解決企業高技能人才缺口?！睆堈裾f，通過以賽促學、以賽促教的方式，同時深入開展校企合作，大規模培養技能人才。

　　潮州市威尼斯酒店有限公司中式烹調師高級技師孫文生則以傳統的“師帶徒”模式為潮州菜的傳承培養高技能人才?！皫煾禃膹N藝、廚德等多方面教導徒弟，幫助徒弟成為優秀的潮州菜廚師?！睂O文生說。通過師傅帶徒弟，“一對一”帶、“手把手”教，讓年輕學生積累經驗快速成長，成為能獨當一面的“實戰型”人才，同時也將技藝一代代相傳。

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