惠州市惠陽區總工會深入實施基層工會組織建設攻堅行動

2022-09-28 來源:南方工報 記者:王艷 通訊員:沈瑩
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  近日召開的惠州市惠陽區總工會五屆三次全委會透露,近年來,該區總工會以加強基層工會規范化建設為抓手,著力構建“建會、建制、建家”三位一體、協調聯動、同步推進、全面提升的基層工會組織建設良好格局。今年,惠陽區總工會將貫徹落實基層工會組織建設集中攻堅行動,推進職工人數100人以上企業實現100%組建工會,25人以上企業實現應建盡建。

  讓戶外勞動者有“娘家”

  快遞配送員、外賣騎手、網約車司機、環衛工人等戶外工作者,在工作中有臨時休憩、飲水、就餐、如廁等迫切需求,其權益保障也備受社會關注。

  惠陽區總工會在全區9個職工服務站點的基礎上,結合“我為群眾辦實事”實踐活動,按照分散、多點、適用原則,在各鎮(街)打造19家服務新業態勞動者便民站點——“惠民驛站”,年服務1萬人次,讓戶外勞動者有了“娘家”。

  一年來,惠陽區總工會以加強基層工會規范化建設為抓手,著力構建“建會、建制、建家”三位一體、協調聯動、同步推進、全面提升的基層工會組織建設良好格局。2021年,基層工會組織新建會61家,其中機關事業單位22家、25人以上企業39家;發展會員4137人,完成民主換屆116家。全年聯合有關部門共調處勞資糾紛案件69起,涉及資金總額4261.92萬元。

  全年共幫扶困難職工144人次,幫扶資金70.964萬元。做實做細做深“春送崗位”“夏送清涼”“金秋助學”“冬送溫暖”等工會品牌活動,重點慰問一線勞動者、新冠肺炎疫情防控人員以及困難職工,全年累計慰問2250人次,發放慰問金30萬元、價值約40萬元慰問品、價值約10萬元防疫物資。

  著力擴大工會組織有效覆蓋面

  今年,惠陽區總工會將在工會組織建設、職工技能提升、維權維穩服務、困難職工幫扶、工會隊伍建設等重點工作上下功夫、見成效。

  根據《惠州市加強基層工會組織建設三年行動工作方案》,惠陽區總工會將深入實施基層工會組織建設攻堅行動,著力擴大工會組織有效覆蓋面,推進職工人數100人以上企業實現100%組建工會,25人以上的企業實現應建盡建。著力抓好“八大群體”入會工作,實現非公經濟組織、新興產業、新就業形態工會工作的有效覆蓋。以職工之家創建活動為載體,推進“會、站、家”一體化建設,創新工作機制,加大投入支持,扎實推動企業工會規范化建設。

  惠陽區總工會進一步推進全區工會法律服務體系建設,加強專職集體協商指導員隊伍建設,繼續開展“法惠企業”實施方案,組建律師團,維護職工合法權益。深入開展集體協商質效評估工作,實現全區建會企業集體協商動態建制率保持在80%以上。進一步完善工會職工服務體系建設,推動女職工關愛行動,大力推進“愛心媽媽小屋”“工會愛心托管班”建設,以解決職工生育后顧之憂。

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