江門鶴山市總工會“融入式”參與開創基層治理新路徑

2022-09-19 來源:鶴山市總工會
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  今年以來,鶴山市總工會充分發揮工會組織的優勢,主動融入,開創基層治理新模式,不斷提高廣大職工的獲得感、幸福感和安全感。

  “入網”聯動,巧繪基層治理“一張網”

  強化黨工共建,鶴山市總工會主動加強與市委組織部溝通聯動,召開工作對接會,制定對接工作臺賬,實行“黨建+工會網格”模式,充分發揮工會組織優勢,推動由市總工會干部、各鎮街工委會領導、社會化工會工作者、企業工會主席組成的76名工會維權服務網格員嵌入基層治理網格,成為黨的政策方針的宣傳員、職工群眾辦好事的服務員、矛盾化解的調解員、困難職工的幫扶員,壯大充實基層治理隊伍,實現“一張網”全覆蓋和治理效能“最大化”。

市總工會與市委組織部召開工作對接會

  “入微”治理,共奏勞動關系“和諧曲”

  積極發揮工會組織在解決勞資糾紛、維護職工合法權益、促進職工隊伍與社會和諧穩定中的積極作用,市總工會組建工會律師團隊,為企業和職工提供體貼入微的法律服務,開展律師坐班、法律專線和集中普法服務,促進律師與企業、職工雙向交流。進一步落實矛盾糾紛多元化解工作機制,與人社局、法院聯合組建江門市首個“人社+法院+工會”聯動的勞動人事關系綜合調處平臺——中歐合作區調裁審對接工作室,將調解勞資糾紛關口前移,及時化解勞資矛盾。掛牌成立以來,綜合調處平臺參與調解勞資糾紛13宗,為職工追回欠薪近10萬元,切實維護職工合法權益。

中歐合作區調裁審對接工作室掛牌成立

工會律師普法宣講進園區

  “入心”服務,激活服務陣地“新引擎”

  深化黨建帶工建,工建服務黨建,以黨群服務中心為載體,嵌入工會元素,建成沙坪街道雁山社區職工服務中心、戶外勞動者工會愛心驛站、愛心媽媽小屋和職工書屋,打造“一站式”的職工服務平臺,推動陣地用起來、活起來、旺起來,同時,進一步推廣“雁山社區職工服務中心”成功經驗,推動桃源竹蓢社區、沙坪街道桂林社區、鶴城昆源社區等陣地賦能升級,把職工服務中心的觸角進一步向基層延伸。

  充分發揮職工服務陣地作用,為職工提供一系列暖心服務,開設專業心理輔導服務,有效釋放一線防疫醫護人員和志愿者的工作壓力;開展假期職工子女托管班,切實解決輔警、企業等職工子女假期無人看管的難題;為戶外勞動者提供溫暖港灣,并推動外賣小哥等新業態勞動者成為工會工作、反詐和疫情防控等知識的宣傳員,進一步擴大基層治理的參與面。

舉辦公安輔警子女夏令營活動

  下一步,鶴山市總工會進一步融入發展,加強隊伍建設,擴大“朋友圈”;創新方式維護職工合法權益,建實“和諧圈”;推動陣地賦能升級,拓展“服務圈”,在構建共建共治共享的社會治理格局中發揮工會組織的積極作用。

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