【時評】對“90后被誤認為60后”不能止步于感慨

2022-08-16 來源:南方工報 潘潮
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  1990年生的“小健”(真名李建林)在工地做了10年鋼筋工后,被很多人說他長得不像“90后”,卻像“60后”??恐粡堬柦洔嫔5哪?,他在短視頻平臺上擁有了6.4萬粉絲。近日,他的相關話題還登上微博熱搜(8月12日《長江日報》)。

  每天工作風吹日曬,青春肯定“走得快”。小健的臉色黝黑,皺紋也多,有網友笑他:“你長得也太著急了?!彼麉s幽默地自嘲:“我這匹馬用力過猛,一下子比別人多跑了幾年?!?/p>

  如此有娛樂性,這是要成為網紅的節奏嗎?事實上,小健嘗試過直播。有粉絲給他打賞了520元,比他一天工資還高。但這反而讓他停止了直播:“我接受不了別人給我打賞,誰的錢都不是大風刮來的。雖然我現在每天工作很累,但心里很知足?!?/p>

  小健的工作確實累,需要每天在工地上來來回回地扛鋼筋,一次要扛約40公斤,扛一天下來,雙腳會打飄。但他有自己的堅持:“我拼命賺錢的樣子雖然狼狽,但不要嘲笑一個努力的人?!本W友也被他深深打動,紛紛點贊或感慨,“不管幾零后,勞動都光榮”“靠汗水努力生活賺錢的都是生活的強者”“工地上這樣的都算保養得好的了”。

  每一個為生活努力拼搏的人,自然都值得尊敬和掌聲。網友的感動和欽佩,很容易理解,套用一句近期流行的話,就是被小健“治好了精神內耗”。然而僅僅贊美小健的努力與堅強還不夠,倘若止步于此,不免有熬制“心靈雞湯”之嫌。

  而廉價的雞湯,不但讓“熬制者”疑似在“鼓吹吃苦”,“服用者”也只是得到一時的慰藉,然后,就沒有“然后”了。

  在今天,我們全社會一方面固然要大力弘揚勞動精神,鼓勵大家艱苦奮斗、勤勉勞動,這屬于“軟件”的一手;另一方面,我們也要抓好“硬件”的一手,這包括了要深化收入分配制度改革,提高勞動報酬占整個初次收入分配的比重,讓那些在工地負大重、流大汗的人們得到更體面的待遇;還包括了持續完善對勞動者的勞動保護和權利保障,持續優化勞動環境、改善勞動體驗。在這個高溫肆虐的夏天,這一點就突出地表現為給勞動者做好防暑降溫慰問工作。

  總之,就是不斷提升廣大勞動群眾的獲得感、幸福感、安全感,讓勞動從一件“辛苦事兒”變成一件“有吸引力的事兒”。我們甚至不妨夸張地暢想,有朝一日,勞動條件的大幅改善,是否能實現讓“60后”的鋼筋工被網友誤以為是“90后”呢?

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