中山市工會工作創新交流展示活動圓滿收官

　　1月29日，中山市工會工作創新交流展示活動圓滿結束。市總工會機關全體干部職工、下屬事業單位代表以及通過初賽選拔的三工聯動職工服務中心社會化工會工作者參與了本次展示活動?；顒庸彩占?26個項目作品，其中47個項目進入本輪決賽展示環節。

　　中山市婦聯副主席、機關工會主席高崢，中國電信股份有限公司中山分公司副總經理、工會主席羅宏，南頭鎮人大主席、總工會主席彭日東，橫欄鎮人大主席、總工會主席馮潔紅受邀擔任本次活動評委，與市總工會班子成員一起組成陣容強大的評委團。

　　參賽選手們緊緊圍繞基層組織建設、技能競賽、法律維權、普惠服務、信息化建設等主題，進行了針對性強、可行性高的創新項目展示，從不同的層面、不同的切入點對工會工作中的難點、痛點提出了創新的工作思路。展示環節精彩紛呈，各具特色。

　　市人大常委會副主任，市總工會黨組書記、主席王超剛對本次活動作了高度評價，他表示本次活動為大家提供了展示創意、平等交流的機會，大家想法活躍、精神飽滿，要把這種狀態帶到工作中，立足本職，貫穿到整體工會工作當中，形成比學趕超、互相學習借鑒的氛圍，推動工會工作創新發展，迸發新鮮活力。最后，王超剛總結點評了每位選手的特點，并給大家提出了具體的建議：一是要選好題；二是要在背景介紹中突出政策背景；三是要在成效介紹時多舉實例說明。

　　針對性強、準確性高的點評極大地鼓舞了大家，選手們紛紛表示今后要繼續踔厲奮發，立足本職、勤思多想，迸發出更多創新的金點子，推動工會工作高質量發展。經過評委團的綜合打分，最終評出一等獎三名、二等獎五名、三等獎八名。

　　一等獎作品介紹：

　　“四新一金”在新媒體項目中的思考

（項目申報人：肖妮）

　　該項目提出用新規范激活新媒體項目的內涵，探索“點、線、面、量、體、軸”“六個一”宣傳工作創新改革機制；用新標準要求新媒體人員；用新技術開拓新媒體業務；在新模式上探索新媒體項目工作人員是否可以有專業特長的三工同事；用金點子為新媒體項目點石成金。

　　“宣教智慧云”構建

（項目申報人：鄧彬）

　　“宣教智慧云”以“1+2+3+6”的創新模式，構建新時期工會宣教一體化智慧平臺，實現思想政治引領與職工綜合素質提升“雙驅動”。

　　“1”是指一個核心：始終以強化職工思想政治引領作為工會宣教工作的核心，團結引領廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。

　　“2”是指兩個提升：一是思想觀念提升；二是職業素養與能力提升。

　　“3”是指三個創新：一是模式創新（“數字化+知識庫”全域引領）；二是陣地創新（“課堂+基地”全面覆蓋）；三是技術創新（“互聯網+大數據”全程貫穿）。

　　“6”是指六大功能模塊，主要包括：思政線上學習、意識形態輿情預警、勞模工匠精神、新型學徒制、數字課程庫、基層思政與教育大數據地圖等六大模塊。

　　技術工人和先進職工療休養

（項目申報人：伍月橋）

　　該項目提出通過擴大療休養對象范圍；增加療休養內容，形成“學研療休醫養”六位一體；創新療休養組織方式；加強療休養氛圍營造，在全社會形成勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗，技能寶貴、創造偉大的良好氛圍，引導廣大職工對標學習技術工人和先進職工，為中山高質量發展凝聚磅礴力量。

　　君子之學必日新，日新者日進也。本次比賽充分挖掘了工會干部的創新潛力，各位選手展示了個人風采，在交流中拓展了工作思路、打開了工作格局，在省、市高質量發展大局大勢中勃發出工會人的新氣象、新精神、新面貌。

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