中山工會組織建設取得階段性成果 近兩萬新業態勞動者入會

2022-09-21 來源:中山市總工會
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  9月19日下午,中山市工會組織建設百日行動推進會在三角鎮召開。全市工會組織建設百日行動取得階段性成果,新業態勞動者加入工會達1.96萬人。

  自8月4日開展工會組織建設百日行動以來,全市25人以上企業新建會584家(比上月增加401家);100人以上企業新建會73家(比上月增加45家);已繳籌備金未建會企業新建會25家(比上月增加9家);全市59家重點互聯網企業已完成建會30家。全市新發展新業態勞動者會員1.96萬人(比上月增加近8000名),其中“粵工惠”實名認證新業態會員1.74萬人。

  新就業形態勞動者建會入會工作,涉及面寬、落實難度大,市總工會堅持系統思維,精心謀劃,加強政策引導,分類指導,精準施策。各鎮街圍繞“重點建、行業建、兜底建”,以貨車司機、網約送餐員、快遞員等新業態就業群體建會入會為重點,最大限度地把新就業形態勞動者吸引到工會中來。同時,堅持服務先行,整合“三個一批”示范點、司機之家、愛心驛站等服務資源,針對互聯網企業、新業態勞動者等群體特點,落實落細精準+普惠職工服務措施,通過開展“夏送清涼”“暖蜂問需會”“十送暖心服務”等線上線下普惠活動,惠及職工超10萬人次,最大限度吸引他們入會。韻達快遞工會成立后,充分發揮橋梁紐帶作用,通過為職工做好事、解難事,促進企業勞動關系和諧,員工流失率有了明顯下降。從清遠來到中山的快遞小哥李玉青,說起這些年在快遞行業的工作感受,他直言,最讓他感動的就是工會開展的“暖蜂行動”,他說:“雖然工作有壓力,但看到有工會像‘娘家人那樣關心自己時,就什么困難都能克服了。也正是因為有了這樣的歸屬感,我在工作中就會更注意提升服務意識和專業意識,希望用這種方式回饋社會?!?/p>

  中山市人大常委會副主任、市總工會黨組書記、主席王超剛對下一步工作提出要求,一是統一思想、提高站位,切實加強做好基層工會建設工作的責任感、使命感和緊迫感。二是突出重點、抓住關鍵,合力推動工會組織建設百日行動走深走實。要堅持黨建引領,深化黨建帶工建,工建服務黨建機制。要厘清建會思路,深化重點建、行業建、兜底建“三建”機制。要堅持問題導向,在補短板、強弱項、增實效上持續發力。三是強化擔當、標本兼治,堅持“以服務促入會,入會服務一體推進”的理念,為職工群眾提供更多更優服務項目,不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

  會上,三角鎮、火炬開發區、小欖鎮、黃圃鎮、南頭鎮、阜沙鎮等6個鎮街總工會作經驗交流發言。各鎮街總工會主席和專職副主席參加會議。

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